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往后余生尽是你 第两百五十四章 评定标准

作者:寒山幽客 分类:都市 更新时间:2020-08-15 15:19:24直达底部

 

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    当王神医成为了他们的临时导师之后,他们的生活都由他负责。

    然后他们又换了之前的宿舍,他们都变成了两人间的宿舍。

    因为选择宿舍,他们都是按照自己的意愿自己选择的。

    他们心中有什么人选,他把自己都能够选择。

    这些并不需要别的来为他们做选择。

    总而言之一句话就说他们现在有了自己独立的一个空间。

    王神医就和齐坤在一个宿舍,因为他们彼此之间都是男性,也不能说有没有什么不方便。

    他们之间都没有什么不方便打,因为他们平时都很熟悉。

    所有的人都是一样的,都让选择适合自己的房间适合自己的舍友。

    他们的待遇从这一点都可以清楚的知道。

    这些都是按照他们说的,都是他们进行先后顺序挑选的。

    韩曦是第一个挑选的,接下来的才会轮到别人。

    那没有什么公平,不公平的,因为他们都是凭借着自己的实力得来的。

    你如果要是有时间的话,你也可以得到这样的待遇,他们也可以有这样的特权进行选择。

    在这里都是凭借着你在这里的成绩说话的。

    不仅仅是他们这些作为学生的是这样,那些教授同样如此。

    那些教授要比他们更加注重所做出的成绩。

    因为他们的成绩不仅仅是和他们的薪酬待遇息息相关。

    更是和他们的评级职称息息相关。

    正好他们的利益是相互捆绑起来的。

    所以说他们对于自己所做出的成绩是非常的注重的。

    当然,他们的成绩也与他们的一举一动会关系。

    就是说他们的学生完成了一些很不错的课题之类的,这些都会成为他们的成绩的一部分。

    如果说他们的学生完成一件非常有意义性的重大的课题,那么可以这样说,他们或许能够凭借这个课题得到更高的奖励。

    这都是有可能的,并且这样的例子已经不止一例,两例这么少了。

    这就是为什么这些教授需要挑选最优秀的学生来作为他们的学生。

    这都是有道理的,所以说,不管他们怎么说。

    在这里,学生和老师这里是息息相关的。

    如果说他们的学生表现的非常的好,那么他们的老师就会受到重视。

    在这里没有无缘无故的得到重视,在一些小的地方,这些教授拿出去都是受到重视。

    但是在这里,在英才基地,这里到处都是精英专家教授,遍地都是。

    他们这群教授在这里也不是什么稀奇的。

    除非你是这个行业的顶尖人物,你是在一个领域里面的权威。

    那么你才有资格受到重视,虽然有的教授有教授的职位但是没有做出很大成绩的,在这里甚至都抬不起头来。

    只有真正的做出了成绩的人才能在这里受到重视。

    如果说他们自己的实力不容许他做出这样的成绩出来。

    那么他们就要选择另外一种方法,就是培养学生,将他们培养出来。

    这样他们也能得到重视,其实这也是这些普通教授能够在短期受到重视的一种捷径。

    这也是他们为什么急于选择这些优秀的学生来作为他们自己的学生的原因。

    当然,不可否认的是他们肯定会倾尽自己所有的力量来大力培养他们。

    但是就算如此,一般从普通教授里面能够脱颖而出,做出很大成绩的这些学生是屈指可数的。

    因为并不是所有的事情都能够如愿。

    这些教授自己都没有办法做出什么成绩来,单单依靠这些学生怎么可能?

    所以说,从这里来看的话,选择一个普通的教授做他们的导师肯定是非常不明智的。

    但是为了在整个英才基地里面不产生矛盾,为了维持稳定,所以说他们并没有制止这些普通教授来选择自己的学生。

    也就是说,所有的教授都是有资格挑选学生的。

    其实不是他们挑选,而是这些学生来挑选。

    如果说他们有本事的话,也许能够挑到一些好苗子。

    在通常情况下的时候,他们都许下比较好的待遇。

    比如说他们叫所有的资源都可以给学生让他们使用之类的。

    其中还不乏夸大的一些,这些都是需要他们这些学生自己判断的。

    因为有一些教授很想得到重视自己又没有什么能力。

    所以说对那些学生许下了比较丰厚的诺言,而这些诺言连他自己都不可能实现。

    虽然说在这里严厉杜绝这些事情。

    但是在私下里,这种节目屡禁不止的。

    只能说彼此之间他们都能够心知肚明。

    这种情况在他们之中都表现得非常的明显。

    谁都能够看得出来,只要不是做到很过分,没有人会去揭发他们。

    因为他们彼此之间都是相互认识的。

    没有必要会因为这些事情而影响到彼此之间的这些关系。

    但是这种情况对于其他的人来说肯定是非常的恶劣的。

    这样的暗中操作肯定对于其他人是不公平的。

    他们这些高层之所以不管,其实也是变相的给了其他的教授一些捷径。

    他们这些高层都是这里的顶梁柱,都是受到很高的重视的。

    他们不会担心自己所得到的资源会减少,所得到的待遇会减少这些他们都不需要担心。

    他们就只需要认真的把自己的工作做好,把自己的实验做好。

    然后再做出一部分成绩来,这样对他们上升也会有帮助。

    他们这些都是这样想的,所以说并不是其他人说觉得的那样高高在上,无所事事的。

    很快,很快一个学期的时间就这样的过去了。

    在一个学期结束的时候,他们往往会参加学科考核。

    其实也就相当于他们在小学的时候的那个期末考试。

    都说考查他们在这个学期之中所掌握知识的情况。

    在这个学期这种如果说他们掌握着知识非常的好的话。

    不仅仅可以得到这些奖学金,还可能提升他们的待遇。

    因为他们的待遇都不是永久的,根据他们平时表现的做出相应的变动。

    这种变动可能是变好,也可能是变坏。

    这些都是要看他们平时的表现以及在他们学科考核之中所得到的成绩。

    这些指标才是他们的最重要评定标准。

    
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