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玫瑰与百合 第一百二十七章 位子

作者:媛媛悦悦 分类:都市 更新时间:2020-01-21 16:20:42直达底部

 

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    立春已是单位的老人了,公司刚刚成立时就在工程部,先后干了好几个项目,那时是公司的困难时期,只有区区八个职工,立春是这些人中唯一一个女性,她圆圆的脸庞,雪白的肌肤,厚厚的眼镜透出高知的气质,谈吐不凡,语言逻辑强且具深度,富含哲理,自信十足。

    相比这窈窕淑女,冬至这个帅哥也挺有特点,冬至的父母都是高知,父亲还是享受国家津贴的教授,母亲是大学讲师。他继承了父母高IQ的特点,在大学时就有多项发明申请专利,差点作为国家科研人才被分到高新技术单位,他最大的弱点就是EQ弱得可怜,在这仅有八人的团队中愣是经常作为大伙取笑和耨逗的目标,与立春形成鲜明对照。当时的工程部就这一对帅哥美女。

    直到蝉露总经理的到来,这个小得不起眼的公司才逐渐发展起来,愣是从8个人的小企业发展为拥有200多名职工的集团公司。

    立春胸有成竹的认为工程部部长的职位非她莫属,心里明白自己的根基在区委组织部那,她亲姐姐是区委组织部副部长,能为自己的晋升使把劲儿。现在的工程部一共只有三人,那个冬至人如其名,冷若冰霜,在单位一点人气都没有。这个小闺女传奇虽然学历高,毕竟刚来还没转正呢!想想这些自己心里别提多高兴了。

    冬至似乎和她不谋而合,他感觉自己很有资历胜任这一职位,其一自己是名牌大学的高材生,施工技术研究透彻,又是土建专业的一级建造师,这个国家资格考试可着实难住了不好豪杰精英,据说通过概率全国仅有5%。冬至就是这5%中的一员。全公司除了他还真没人能考下来。自己又是公司的老人了,论技术自己要是公司第二,没人敢说第一。父亲又是享受国家津贴的老教授,与大江区的科委主任关系不错。选部长的事,父亲早与主任打好招呼,并将家中收藏多年的名人字画送去。科委主任欣然接受。冬至感觉有门儿,人家可是跟区领导都能说得上话呀!满心欢喜,在单位却装作若无其事。

    江顺建设开发公司的老一把退休了,为解燃眉之急,区委书记忍痛割爱将自己的第一秘书蝉露调到江顺建设开发公司任一把手。想扭转一下这小公司濒临破产的局面,调整调整,伺机再把这个能人调回到自己的身边。

    蝉露年纪不大,眼界开阔,高瞻远瞩,借着区政府这个巨大的平台,伺机谋求公司发展,他精明能干,谋略过人,思维活跃,头脑灵活,口齿清楚,往往四五个小时的脱稿发言,愣是没有重样儿的,思路清晰,条理性强,经常妙语连珠,博得满堂喝彩。

    为给区政府卸载儿,解决老百姓住房问题,愣是将区里最为头疼的拆迁还迁工作揽入怀中。这任务可着实不轻呀!大江区城中村的危漏平房特别多,分布广。需集中力量分组下户和老百姓讲解政府的拆迁安置政策,来博得百姓的理解,从而在拆迁协议书上签字。

    现在问题出现了,江顺开发公司总共就这几个人,怎么能承担如此重的任务呢?得招兵买马呀!人可是成就事业的主宰和关键呀,没人什么都做不成。蝉露想了一个一举多得的好办法。

    早在蝉露走马上任之初,区政府机关和一些委局的相关领导就跟他打招呼了,意将自己的子侄亲属安排在这个小小的事业单位。单位虽小,职能可是政府部门的三产呀!虽为自收自支的企业管理,毕竟这个编制吸引人。即将毕业的大学生们不是经常这么说么?毕业后找个效益好的单位还不算什么,还要有个编制呀!这可是很多学子梦寐以求的愿望呀!

    蝉露当然知道现在的就业形势多么严峻。其实自己这小公司也正是困难的时候,承揽区里这么重的任务正需要人手。虽为官宦子弟,但学历并不低,继承了这些政界精英们的基因和血统。又都通过了事业编考试的笔试,只是在面试阶段需自己点一下头,就可以了。

    一时间这个小小的事业单位便门庭若市起来,大有招兵买马、整装待发的劲儿。公司开始充实壮大。这些官宦人家感恩戴德,感觉欠了蝉总的人情帐。

    自那时起,无论公司哪个环节打不通,只要蝉总一个电话,土地、规划、审批、环保、司法、建委等部门的领导没有不买账的,俨然是畅通无阻,一路绿灯。

    看来这一招真是一举多得,犹如这些重要部门领导的子弟是他手上的人质一般,虽损失点工资,但对公司未来发展颇为有利。不得不佩服蝉总的远见卓识,难怪老书记舍不得放他呢!

    上任伊始,遇到了一个棘手的问题,为一个工程部部长的位子,区委组织部副主任和区科委主任都和自己打招呼,一个是为立春说话,一个则是为冬至说话,这两个同志他是有耳闻的,都是元老级的人物了,两人的学历都不低,也都有着丰富的工作经验,技术水平也都不错,可这位子只有一个,两人也都是有根有叶,让谁坐好呢?一时间有点为难,这种事儿本身就容易得罪人。都是区里的单位,开会时低头不见抬头见,得罪谁见面时都不好受。他观察到这工程部好像新来一个小姑娘,学历挺高,名牌大学的硕士研究生,言谈高雅,举止不凡,性格开朗,爱说爱笑十分机灵,从办公室惊蛰主任那儿还了解到,这个小姑娘的背景也很不一般,是大江区检察院一把院长的亲侄女。但苦于刚刚来公司只有半年光景未曾转正,如果位子让她做,是有些违背程序的。

    蝉总用人很有一套,他特别耐重用年轻而有闯劲儿、有魄力的创新型人才。那两个老人虽经验丰富,但做起事情不免墨守成规,油腔滑调,对公司未来的发展极为不利。

    他想到,如果让传奇当工程部部长她俩肯定不服气,这也是情理之中的事情。然而做任何事情都是有利有弊的。公司的新鲜血液马上就要充实进来,老人么也就不指望他们做什么了。只要带好年轻人就可以了,到站一退,挺圆满!那两边的关系也说不出别的,这边检察院的关系还能买自己帐。权衡利弊后,便开始了自己运筹帷幄的计划,为以后决胜千里打下坚实的基础。

    
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